No cenário atual da Contabilidade, Charles Rolland se destaca como uma figura exponencial, especialmente por sua participação ativa na Academia Paulista de Contabilidade-APC, onde faz uma contundente defesa da inclusão dos ativos intangíveis nos relatórios contábeis. 

No dia 15 de setembro de 2025, ele participou de um encontro no Conselho Regional de Contabilidade do Estado de São Paulo-CRCSP, para tratar do assunto, juntamente com Marcos Tadeu Cedón, Board member do International Accounting Standards Board-IASB, (em português Normas Internacional de Contabilidade);  o Sr Strieder, Board member do IASB, representando investidores e os EUA; e os acadêmicos: Eliseu Martins, Irineu De Mula, Domingos Orestes Chiomento, de forma presencial, e online, o presidente da Academia Paulista de Contabilidade-APC, Alexandre Sanches Garcia, Jorge Roberto Manoel, e Artemio Bertholini, Acadêmicos que são membros da Comissão Especial sobre Ativos Intangíveis, idealizada por Charles Holland, que é um profundo defensor da valorização e inclusão dos ativos intangíveis nos relatórios contábeis. 

No encontro foram abordados os avanços e desafios relacionados aos ativos intangíveis, que são, muitas vezes, negligenciados nos balanços contábeis tradicionais. 

Charles Rolland, como um dos Acadêmicos que motivou a criação da Comissão, trouxe à tona a importância de reconhecer e valorizar esses elementos que, apesar de não serem facilmente contabilizados, representam uma parte significativa do valor das empresas. 

Capacidade humana 

Ele enfatizou que a inteligência, os talentos e a capacidade humana são ativos que, embora não apareçam diretamente nos relatórios financeiros, "têm um impacto profundo nos resultados e fluxos de caixa das organizações". 

Além disso, Rolland argumentou que a gestão adequada desses ativos intangíveis pode proporcionar uma vantagem competitiva sustentável para as organizações. Ele observou que empresas que investem no desenvolvimento de sua cultura organizacional, na formação contínua de seus colaboradores e na inovação são mais propensas a se destacar em mercados cada vez mais competitivos. "A valorização do capital humano, portanto, não deve ser vista como uma responsabilidade social, ela é uma estratégia fundamental para o crescimento e a longevidade do negócio". 

A pesquisa elaborada pelos acadêmicos da APC já foi apresentada ao International Accounting Standards Board-IASB e encaminhada a diversas autoridades contábeis, com o objetivo de despertar o interesse e a conscientização sobre a importância dos ativos intangíveis para o desenvolvimento econômico. Charles destacou que o verdadeiro valor nas empresas muitas vezes está ligado à inteligência coletiva, que deve ser evidenciada nas demonstrações financeiras auditadas.